各相关单位：
为发挥研究生在学校教学、科研和管理中的作用，提升研究生培养质量，依据《中国石油大学（华东）研究生“三助一辅”工作实施细则》，现将2026-2027学年研究生助管工作通知如下。
一、岗位设置
1.研究生助管工作岗位面向学校全日制非定向研究生（含2026级新生）。
2.各单位须根据已核定的助管岗位数量进行设岗。
3.选聘工作坚持公开、公平、助困、育人的原则；需优先考虑家庭经济困难的研究生。
二、岗位申报与聘用
1.助管岗位数分配：
2025-2026学年院（部、室）研究生助管分配表 |
序号 | 单位名称 | 人数 |
| 序号 | 单位名称 | 人数 |
1 | 地球科学与技术学院 | 7 | 10 | 计算机科学与技术学院 | 5 |
2 | 石油工程学院 | 7 | 11 | 理学院 | 3 |
3 | 化学化工学院 | 10 | 12 | 经济管理学院 | 5 |
4 | 机电工程学院 | 5 | 13 | 外国语学院 | 3 |
5 | 储运与建筑工程学院 | 5 | 14 | 文法学院 | 3 |
6 | 材料科学与工程学院 | 4 | 15 | 马克思主义学院 | 3 |
7 | 石大山能新能源学院 | 5 | 16 | 体育教学部 | 2 |
8 | 海洋与空间信息学院 | 4 | 17 | 深层油气全国重点实验室 | 1 |
9 | 控制科学与工程学院 | 3 | | | | |
2.助管岗位聘用时间一般为一学年，若聘用期间有调整，应及时联系学生资助中心报送调整信息。
3.研究生结合自身特长与岗位需求主动向设岗单位提交助管岗位申请（附件1），各单位审批后将《申请表》（附件1）自行保存备查。
4.每名研究生只能担任一项助管岗位工作或助教岗位工作，对于未能认真履行岗位工作职责的研究生，设岗单位审核后应及时终止聘用，并及时报送学生资助中心。
5.各单位完成选聘后，于2026年9月3日17：00前将纸质版《研究生助管岗位聘用汇总表》（附件2）签字盖章后交党委学生工作部321室，电子版发送邮箱：yjshzizhu@upc.edu.cn。
三、日常培养、管理与考核
1.各单位根据各自助管岗位工作特点，适度安排工作量。学校每学期发放4次助管岗位助学金。
2.各单位需在上岗前对助管进行统一培训，并对助管日常具体工作进行指导、管理与考核。
3.助管工作实行每月考核，按照实际工作量与工作质量相结合的原则，认真严肃、实事求是的考核，考核结果分为“合格”与“不合格”两个等级，考核不合格者，即终止聘用；如需调整人员，设岗单位应及时电话联系学生资助中心，并将调整后的电子版《研究生助管岗位聘用汇总表》发到指定邮箱。
4.各单位须严格遵循学校常态化安全要求，加强研究生助管个人安全意识，切实保障助管的生命安全和身体健康。
四、注意事项
1.各单位要高度重视，根据助管工作实际表现，严格管理和考核。
2.落实岗位助困作用，更好发挥岗位育人作用。教育引导学生珍惜岗位锻炼的机会，促进学生综合素质得到全面发展。
联系电话：86983247，86981508。
附件1：中国石油大学（华东）研究生助管岗位申请表.doc
附件2：中国石油大学（华东）研究生助管岗位聘用汇总表.xls
党委学生工作部
2026年7月7日
